これだけ！です

• 勤怠は、「打刻」だけ
  出退勤・遅刻・早退を、自動的に判断！
  自動判断できない時のみ問い合わせます

• 申請は、「予定入力」だけ
  休暇申請メールを自動送付！

• 承認は、「３クリック」だけ
  １クリック（メールのＵＲＬ）→承認画面にジャンプ
  ２クリック（承認画面：チェックボックス）
  ３クリック（承認画面：承認ボタン）→完了

それだけ！で本当に大丈夫ですか？

• （契約）社員・アルバイトだけ？
  給与システム対象者だけ？
  ―現場の派遣・アルバイト・業務委託は、別管理？
  ―会社が違うと、別管理？

• 結果は後で入力するだけ？
  

  自分の分は、後でまとめて入れればいいや！
  でもメンバも、後でまとめて入れているだけ？
  ―遅くまで残っているのを知ってますか？

  ⇒全ての人をリアルタイムに管理するべきです！

無駄な？仕事を減らしたい！

• 代休申請のチェック作業
  自動的に古いものから消しこみます

• 遅刻・早退チェック作業
  シフト勤務や休日出勤も入力時に自動判定します

• 出張中の申請・承認作業
  代理の人が入力できます

• 兼務部門の部下の申請・承認作業
  兼務の管理者が入力できます

• グループ企業対応
  グループ企業も全て、ひとつのシステムでＯＫ！
  出向・兼務の場合でもマスタ変更は不要です
  全てのアカウントを、集中管理できます

• 多言語対応
  海外に、支店やグループ会社がありませんか？
  現地では、何もしなくても、現地の言語で使えます
  海外から仕事に来ている人がいませんか？

• 分かりやすい！
  必要な情報だけしか表示しない！から

• 使いやすい！
  画面操作も、帳票も、Ｅｘｃｅｌのように
  他システムとも、簡単に連携！

• 忘れない！
  申請メールを見落としても、催促メールが来ます
  設定時間を越えると、警告メールが来ます

• シフト勤務は、面倒？ですか
  結果だけ後でまとめて入力してませんか？
  コールセンタ、工場、コンビニでも使えます

• 法律に準拠したルールで運用できます
  労働基準法、三六協定、就業規則

• アクセス権限と連動
  情報セキュリティは大丈夫？
  ―在籍者の確認と契約（雇用）形態によって、
  アカウントと権限が管理されていますか？
  ―退職したり、来なくなった人はどうしてますか？